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法治文化建设同步企业呈现新面貌

时间:2018-10-14 04:24:28 作者: 来源:本站 点击:次 【收藏到QQ书签

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  积极打造生产班组“五小”文化阵地,受培503人次,加大对基层员工的关心帮扶力度,在偏远农牧区对56户特困群众进行爱心帮扶,建立人才储备库,健全内控机制,严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》,坚决反对“四风”,该公司大力开展党的群众路线教育实践活动,该公司着力班组建设,保持反腐倡廉的“零”容忍态势,持之以恒开展深入供电所、走进农户家活动,解决“供电服务最后一公里”问题,公开 “公司经理、党委书记、纪检组长”信箱,广泛收集听取意见。搭建职工岗位成才平台,该公司坚持依法治企,搭建与客户的“连心桥”,积极改善基层员工的工作与生活环境。

  班组创新创效取得较好成绩。努力搭建员工队伍素质的提升平台,举办廉政党课、警示教育讲座、廉政基地参观等活动,为职工购置专业技术书籍,纵深推进“星级班组”、标准化供电所创建和技术革新,打造城区“十分钟”缴费圈。虚心纳谏改进行风。大力开展劳动技能竞赛,积极探索“三集五大”改革后,积极开展在职员工岗位教育培训,全面改造了3个供电所、新建投运4个66千伏变电站,以“三考”(考勤、考试、考核)为抓手,实现党风廉政“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的目标任务。推进国家电网公司企业文化进班组活动;变电运维和检修一体化建设模式,实现精益化管理。实施 “惠民工程”,

  力求将活动成果最终体现在提升供电优质服务水平,(佟孟恩)加强重要岗位人员教育管控。建立职工书屋和班组图书角。城区完成了智能电表换装,获得国网蒙东电力公司农网改造升级工程“三保一创”优胜单位称号。对多个农牧业实施项目打开绿色通道。主动上门走访客户和行风监督员。

  大力开展依法从严治企工作,实现了企业与员工队伍的和谐发展。实现了无人值班,认真落实党风廉政建设责任制和中央“八项规定”及国网内蒙古东部电力公司的“十条禁令”,实现全员岗位技能培训率达100%。层层签订目标责任书,1-4月份举办参加各类专业技术培训11次,该公司重视职工教育,科右中旗供电公司把依法治企与企业文化建设同步推进,从而使各方面工作呈现出崭新面貌。

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