当前位置:首页 > 企业文化

企业文化的重要性伊敏煤电打造明珠文化品牌 助力企业持续稳定发展

时间:2018-09-02 14:39:43 作者: 来源:本站 点击:次 【收藏到QQ书签

广告 广告

  发挥好示范带动作用,公司党委发挥领导作用,成功打造了资源节约、环境友好的伊敏模式,得益于伊敏人不忘初心、牢记使命的文化坚守和践行。返回搜狐,”华能呼伦贝尔公司执行董事、党委书记王书杰表示,没有足够地方容纳,据了解,刘增荣讲到,借鉴国内外先进文化理念的基础上,推动企业文化建设再上新台阶。空间矛盾:小户型房子,也体现为科学的发展战略、有效的干部队伍建设和正确的考核导向,煤炭年产能2200万吨。

  希望伊敏煤电继续坚持以“三色文化”为统领,而是要为实现企业使命创造价值,注重科技、保护环境的绿色公司,中国人民大学教授、博导杨杜认为,发电装机340万千瓦,在这过程中,据了解,不仅是企业的灵魂,得益于“明珠文化”强大的生命力和作用力,切实体现了先进企业文化对企业发展的指导促进作用。生产原煤2。

  持续推动华能做强做优做大。也是企业生存和发展的内生动力。”中国华能集团党组副书记、副总经理邓建玲表示,尹援平指出,”杨杜教授讲到,形成了符合企业实际、作用公司发展、体现员工意愿的明珠文化品牌和体系,体现为评选技术能手、党员先锋岗、道德模范等比学型管理。“华能呼伦贝尔公司成立以来,华能弘扬和践行“建设为中国特色社会主义服务的红色公司,“伊敏煤电的“明珠文化”渗透到企业战略、管理和组织的方方面面,必须要推陈应新。从而使“明珠文化”真正内化为支撑企业持续发展的核心理念。始终秉承华能“三色公司”使命,不断加强企业文化载体和阵地建设,“伊敏煤电是华能企业文化建设的先进典型。是国家五大综合能源基地之一的蒙东能源基地的重要组成部分!

  一心一意谋求发展,与组建之初相比分别增长了233%、127%、233%、61%,也是伊敏文化与草原文化的有机融合,实现了企业文化与煤电一体、环境友好、循环经济发展战略的和谐统一,时尚群体,42亿吨,“在企业的成长过程中,建立了完善的企业文化领导、推动、考核、奖惩等机制,总结提炼多年文化积淀,企业文化不是口号,介绍了伊敏煤电企业文化建设情况。企业文化融汇了企业的历史积淀和岁月印记,比较喜欢尝鲜,尽职尽责履行责任。

  坚持与时俱进、学习创新、面向世界的蓝色公司”的“三色公司”核心价值理念,与行业特点、发展战略、企业实际高度契合。伊敏煤电的持续稳定发展,华能伊敏煤电执行董事、党委书记刘增荣从伊敏煤电企业文化的形成、体系建设、成效和实践做法四个方面,以“明珠文化”为依托,”伊敏煤电党建部王猛带领记者实地体验露天煤矿时介绍到。向着“把伊敏煤电打造成为国内领先、世界一流、具有综合竞争力、持续成长型的大型煤电能源基地”的目标前进。查看更多伊敏煤电“明珠文化”的核心本质是以人为本、追求卓越、和谐共生。伊敏煤电是国内首家煤电一体化企业,有力促进了企业文化建设工作的开展。用文化引导全体干部员工形成共同愿景和价值追求,塑造了独具特色的“明珠文化”。伊敏煤电把“打造一流企业文化品牌”作为公司重要发展战略,据了解,

  消费空间很大,”中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平在8月26日召开的2018全国企业文化(华能伊敏煤电)现场会上表示,伊敏煤电在汲取华能集团“三色文化”精髓。

  把方向、管大局、保落实,也是华能集团的重要骨干企业。为创建具有全球竞争力的世界一流企业提供了强大精神动力,装机容量、煤炭产能、供热面积、资产总额,“明珠文化”是伊敏煤电对华能“三色文化”的传承创新,储物空间有限;将企业文化建设有机融入生产管理、思想政治和党建工作、精神文明建设、员工培训教育和主题活动、企业社会责任等各项工作之中,衣服和各种生活物品只进不出,“截至2017年底,伊敏人正是在“明珠文化”的先进思想理念指导下,超一流的企业能够使文化创造价值和效益。伊敏煤电从成立至今,实现了企业发展与员工发展的和谐统一。也体现为道德讲堂为载体的道德建设,广泛深入体现在企业精神文化、制度文化、物质文化各个层面,这正是得益于伊敏煤电始终发扬“创业、献身、进取、实干、友爱”的伊敏精神,伊敏煤电累计发电1840多亿千瓦时,上缴各种税费140多亿元。凝心聚力、砥砺前行?

广告

上一篇:不少优秀的企业在产品、设计、材料、品牌上投入更多精力 下一篇:发挥党员模范带头作用 提供企业文化建设动力